Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der stationären Kinder- und Jugendhilfe

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das Jugendwohnen bietet ein individuelles pädagogisches Hilfsangebot für junge Menschen ab 16 Jahren und ermöglicht den Übergang vom elterlichen Haushalt oder der stationären Jugendhilfe in ein eigenständiges Leben im eigenen Wohnraum. Je nach Bedarf erhalten die jungen Menschen Unterstützung und Anleitung in allen Lebensbereichen.

• Beratung und Begleitung mit den Schwerpunkten: Tagesstrukturierung, Begleitung des Bildungsweges, Zielarbeit, Erstellung Netzwerkkarte, Biographiearbeit, usw.
• Entwicklung von Verhaltensstrategien und Gestaltung von Problemlösungsprozessen
• Fallsteuerndes und prozessorientierendes Agieren entsprechend des Vorgaben des Hilfeplanverfahrens
• Begleitung von Gruppenprozessen und entwicklungsfördernde Einzelarbeit
• Planung und Durchführung von Freizeitangeboten, Motivationsarbeit
• Krisenmanagement
• Elternarbeit
• Gestaltung und Fördern von klientenorientierten Netzwerken

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannter Erzieher/Heilerziehungspfleger (w/m/d), abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge/Heilpädagoge (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im im Bereich §§ 34 und 35a Abs. 2 Punkt 4 SGB VIII
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsatz - Tätigkeit fast ausschließlich schwerpunktmäßig am Nachmittag zzgl. Rufbereitschaft
• Hohe Kommunikation- und Konfliktfähigkeit/ Belastbarkeit
• Organisations-, Kooperations- und Teamfähigkeit, Humor
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (2.711 € – 2.841 € bei 27,3 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 70 € brutto pro Monat bei 27,3 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Fachkraftzulage
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Das Angebot umfasst drei Betreuungsformen:

• Jugendwohnen in einem gruppenähnlichen System
• Einzelwohnen
• Trainingswohnen speziell für Mädchen mit entsprechendem Unterstützungsbedarf

Die pädagogische Arbeit erstreckt sich auf alle Angebotsbereiche und wird durch eine strukturierte Dienstplanung organisiert.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Teilzeit